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國營事業近年退休人數資料來源：採訪整理製表：盧沛樺分享 facebook twitter pinterest 中油、台糖等經濟部所屬國營事業逐漸進入員工退休高峰，未來五年退休人數將逾總員工人數的一成，由於退休潮涵蓋基層至高階主管，國營事業瀕臨人力斷崖，許多業務人力面臨青黃不接。

中油、台電、台糖與台水等國營事業員工年齡層偏高，未來數年都是員工退休高峰，每年退休人數比率甚至高達5%，經濟部農地貸款率利新北市創業貸款官員警告，因起薪壓低、獎金遭砍，每年招考卻無法補足人力，國營事業的人力已拉警報。

經濟部指出，「油電糖水」四家經濟部所屬國營事業，去年屆臨退休及申請退休基隆就學貸款個人貸款率利最低銀行推薦近2000人，四家公司退休人數占總員工人數比率在4%左右；中油副總經理張瑞宗說，公司員工年齡偏高，退休潮集中在未來五到十年湧現。

高雄煉油廠今年關廠，廠內人力重新安置，有員工被改安排到大林廠上班，上下班通勤多出兩小時，抱怨連連，不少資深員工乾脆申請退休，讓中油人力流失的問題雪上加霜。

經濟部官員說，國營事業的工作不比一般白領，許多工作要日曬雨淋，有的風險還不小；如台電拉輸配電線，維修深山電塔，要克2015銀行貸款率利比較借錢臺中服懼高症，還要負責跟抗爭民眾斡旋。

台水漏水防治處長李丁來表示，地下水管檢修漏工作為避開民眾作息，常在連續假日施工，有時候還要走進地下排水溝，台水員工要忍受臭味、髒汙和蚊蟲叮咬，工作辛苦，年輕人普遍不願意做。

經濟部官員說，中油不是面臨人力斷崖的特例，所有國營事業均面臨人力短缺危機。官員說，近年因油電雙漲與反核等因素，外界對國營事業有些批判，不利國營事業留才，像核銀行貸款貸款率利試算表 excel下載債務不履行債務四封存後，原龍門施工處不少年輕台電員工因此離職。

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